桂林:增强培训针对性 有效提升干部队伍履职能力

  原标题:桂林:增强培训针对性 有效提升干部队伍履职能力

  近日,桂林市纪委监委举办了为期3天的全市纪检监察系统办公室、研究法规室业务培训班。

  本次培训班主题鲜明,既讲授了纪检监察系统办公室、研究法规室业务知识,又结合工作中遇到的实际问题进行有针对性的讲解,剖析工作中的实例,详细阐述其中的优缺点及改进方式,具有较强的针对性和可操作性。

  “参加这次培训,我从各位授课导师身上学习到丰富的经验,更可贵的是收获了从事纪检监察工作的坚定信心和巨大力量。”桂林市纪委监委驻市公安局纪检监察组副组长黎俊宋表示。

  “国家监察体制改革后,原本就繁杂的办公室工作任务更加繁重。新形势下如何才能更好地管理好办公室工作,我常有困惑和不解。这次培训让我有机会补齐能力短板。”全州县纪委常委刘春玉在桂林市纪检监察系统业务培训班结业仪式上说道。

  与会人员表示,通过培训,进一步提高了纪检监察系统办公室、研究法规室业务水平,更加坚定了推动全市纪检监察工作高质量发展的信心和决心。

  今年以来,桂林市纪委监委坚决落实“把队伍建强、让干部过硬”的要求,印发《桂林市纪委监委2020 年培训计划》,重点对各层次、各对象业务中存在的短板和弱项开展相对应的培训。通过采取菜单式培训,强化实践运用,利用知识大讲堂、现场教学等方式,增强学习培训的自主性和灵活性。同时通过选派年轻干部轮流到委机关部室跟班学习,采取以老带新的方式,发挥“传帮带”作用,让年轻干部在实践中获得知识,得到锤炼,实现业务培训与实战练兵齐推进。

  据统计,截至7月底,桂林市纪委监委共开展各类培训5期820余人次,对全市各派驻机构,县(市、区)纪委监委、委机关部室等领导干部全员覆盖培训。通过培训不断拓展纪检监察干部学习范围,增强综合能力水平,持续推进新时代纪检干部“形”的重塑、“神”的重铸。(桂林市纪委监委 夏捷)